“内学怡源，提升管理”——扬州特材开展委外维保单位学习怡源活动

       为了提高各委外维保单位的管理水平，扬州特材召开2019年度委外维保工作总结会，深入总结2019年委外维保工作，并结合各委外维保单位多年管理水平及维保实绩，于12月6日制定下发“内学怡源，提升管理”实施方案，全面推广江阴怡源先进管理经验。

       本次“内学怡源，提升管理”活动是扬州特材管理提升工作中一个新的尝试，覆盖扬州特材所有委外维保单位，旨在营造“能者上、庸者下”的比、学、赶、超氛围，进一步规范对委外维保单位的管理模式，保证各生产线长周期稳定运行，生产经营计划及时完成。

       方案要求，各委外维保单位要立足安全管理、人员管理、检修管理及工器具管理四个方面，从建章立制、特种作业管控、安全隐患排查与治理、员工技能提升，技能型人才选拔、标准化检修流程及工器具定期检测等点位着手，深入开展学习经验交流、分享，互相取长补短，并根据学习计划定期汇报学习进度及开展情况。

      此次“内学怡源，提升管理”活动，让各维保单位能积极参与到扬州特材的质量、安全及环境管理活动中来，加强多方面通力合作，为扬州特材2020年的年度目标实现奠定基础。