扬州特材纪委开展敏感岗位轮岗人员廉洁谈话会

       为进一步提高敏感岗位人员反腐倡廉意识，增强拒腐防变的自觉性和坚定性，切实将廉洁从业贯穿于本职工作中，营造公司廉洁文化氛围。7月22日，扬州特材纪委召开了2020年度敏感岗位轮岗人员廉洁从业集体谈话会。

       销售部、采购部和生产技术部等部门进行轮岗的敏感岗位人员共计28人参加了本次廉洁谈话会。会上，大家首先重温了廉洁从业承诺书及《敏感岗位管理办法》；接着观看了廉洁微视频《人生如扣》，以案释纪。通过对案例的学习，使大家明白敏感岗位职责的重要性，如果不注重廉洁从业，稍有不慎就会对公司和个人带来不可估量的损失；随后，各参会人员结合本职工作就如何做好廉洁从业进行了交流发言。

       会议最后，纪委办公室主任樊敏对参会人员廉洁从业提出三点希望和要求：一是勤学习，增强思想意识。要对集团和公司有关党风廉政建设的制度文件进行学习，熟悉掌握公司《廉洁从业管理规定》。二是严律己，增强纪律意识。要把纪律和规矩挺在前面，以纪为尺，一寸不让。三是做表率，增加监督意识。自觉接受群众监督，依法合规办事，把权力关进制度的笼子里。