冲刺四季度，决胜总目标——扬州特材召开三季度总结表彰大会

       10月12日，扬州特材召开三季度总结表彰大会，为冲刺年度经营目标，布局2021年工作奏响“集结号”。会议由公司副总经理吴龙主持，总经理部及各部门代表悉数参加。

       会上，总审计师柳士俊宣读了《关于2020年三季度表彰奖励的决定》，对“立功集体”“示范班组”“合理化建议成果”“质量攻关班组集体竞赛”“质量个人技能比武竞赛”等先进集体和个人进行表彰。

       在听取条线领导工作汇报后，总经理黄震指出：三季度，公司围绕集团“管理提升”的主旋律，优化管理体系，加强风险控制，积极开拓市场，细化生产组织，开辟降本路径，取得了良好的经营业绩。对于下阶段工作，黄震要求：一要增强风险意识，夯实安全基础。深化安全生产责任制，保证秋冬季疫情防控安全，深入开展“内学怡源，外学圣奥”活动，形成协同发展、持续发展的安全生产管理体系。二要聚焦提质增效，促进提档升级。切实将高质量发展融入转型升级过程，利用多元化配矿提升成本竞争力。三要发挥协同作用，奋力开拓市场。销售、采购、生产、财务“四轮驱动”，为开拓市场提供质量支持、成本支持、技术支持、服务支持。四要深化管理提升，激发队伍活力。注重绩效激励，深化“慵懒散满漫”治理，建立末位淘汰机制。五要加强党的建设，激发企业活力。凝心聚力抓思想，固本培元强组织，强化纪律严作风，打造党建品牌矩阵，提升品牌建设质量。