扬州特材2022年度总结表彰暨2023年部署动员大会顺利召开

       12月29日，扬州特材召开2022年度总结表彰暨2023年部署动员大会。中信泰富特钢集团总裁李国忠视频参会，公司60余名员工代表现场出席会议。会议由副总经理吴龙主持。

       会上，扬州特材党委书记、总经理黄震作2022年度工作报告，报告指出：一年以来，扬州特材在中信泰富特钢集团的坚强领导下，在江都区委区政府的关心支持下，紧扣“十四五”规划，践行集团“663”战略和“1112”发展目标，全力打造扬州工业高质量发展的企业标杆，加速创建中国商品球团的行业标杆，努力将扬州特材建设成为“党建引领的样板企业”“绿色低碳的花园工厂”“商品球团的品牌基地”“智能制造的标杆企业”“政府放心的模范企业”，圆满完成了2022年度各项任务目标，较好实现了“十四五”时期高质量发展，为党的二十大胜利召开献上贺礼。扬州特材将以效益提升为方向，以“三防、三升、三降”为目标，将2023年定位为“价值提升年”，重点聚焦年度经营目标与“十四五”发展目标，在为集团、为客户提供更有价值的商品球团基础上，努力实现企业整体效益、球团品牌价值、员工队伍价值的同步提高：一是加强党建价值引领，升级红色发展引擎；二是加强安全价值引导，夯实安全阵地堡垒；三是追求销售价值共赢，引领国内球团市场；四是力求生产价值最大，保持提产降本节奏；五是加强设备价值提升，打造最优运行产线；六是促进人才价值提升，形成卓越职工队伍。

       李国忠总裁充分肯定了扬州特材在集团的坚强领导与江都区委区政府的大力帮助下，牢牢把握“稳字当头，稳中求进”总基调不动摇，紧紧围绕扬州特材“标杆引领年”的年度经营目标，在疫情防控、安全环保、生产经营、管理提升等方面精准发力，较好地克服了各项不利因素，全力保证球团产销两旺。要求2023年扬州特材要紧紧围绕年度任务目标，一是要严守安全生产红线。要以落实安全生产主体责任为重点，提高对安全事故的防范能力，深化安全生产标准化体系建设，推动各项标准化工作的落实。 二是要把好质量总关口。要根据企业的实际情况，打通工艺流程，持续进行配矿工艺攻关，降低球团制造成本。三是要高举党建引领旗帜。要在集团党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，深入学习贯彻党的二十大精神。

       大会对2022年度“突出贡献奖”、“先进集体”、“优秀干部”、“优秀班组长”、“优秀员工”、“外协服务优秀单位、个人”等荣誉进行表彰。